Gestern noch Kollege - heute Chef

Beschreibung

Weil Sie fachlich top und engagiert sind, wurde Ihnen eine Führungsposition übertragen bzw. angeboten. Alles, was Sie in der neuen Rolle tun, kommt nun auf den Prüfstand. Sie spüren den hohen Erwartungsdruck Ihrer Geschäftsleitung genau so, wie den Ihrer “Ex-Kollegen“ und fühlen sich manchmal, als sitzen Sie zwischen zwei Stühlen. Im Seminar trainieren Sie Handlungsstrategien und lernen Ihre eigene emotionale Intelligenz kennen, damit der Rollentausch in der neuen Aufgabe gelingt. Das Seminar richtet sich an zukünftige oder “frisch gebackene“ Führungskräfte.

Inhalte:

• Führungskompetenz - was heißt das? Kommunizieren Sie bewusst?
• Was erwarten Mitarbeiter? Rückbesinnung auf Werte
• Selbstkenntnis - wichtigste Voraussetzung - Selbstbild und Fremdbild
• Führen am Mitarbeiter ausrichten - Verhaltensstile von Mitarbeitern erkennen
• Gespräche professionell führen: Zuhören - verloren gegangene Eigenschaft? Fragetechniken anwenden
• Was macht exzellentes Führen aus? Tipps aus der Praxis für die Praxis
• Übungen und Fallbearbeitung