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SUMMARY:Teamentwicklung und Changemanagement
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DESCRIPTION:Störungen im Team äußern sich nicht selten durch mangelhaft
 e Kommunikation\, Informationsverluste und Konflikte. Fehlende Motivation 
 und innere oder ausgesprochene Kündigung sind dann oftmals die Folge. Ang
 esichts einer dynamischer werdenden Unternehmenswelt wird von Führungsper
 sonen zunehmend mehr Führungskompetenz erwartet. Einerseits geht es darum
 \, Teams so zu entwickeln\, dass sie zu Höchstleistungen fähig sind. And
 ererseits geht es auch darum\, immer wieder neu Veränderungen transparent
  zu machen\, zu begleiten und zu motivieren. Im Seminar werden verschieden
 e Modelle von Teamentwicklungsund Veränderungsprozessen vorgestellt und S
 chlüsselkompetenzen von Führungskräften anhand von elbsterfahrungseinhe
 iten praktisch erprobt. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und B
 eschäftigte mit Personalverantwortung. Inhalte: Unterschiede Teams - Grup
 pen Modelle der Teamentwicklung (GRPI\, Rollenmodell\, Teamentwicklungsuhr
 ) Phasen von Veränderungsprozessen Ziele finden\, definieren und überpr
 üfen Projektzyklen kennenlernen Ressourcen als Motivatoren entdecken\, en
 twickeln und erfolgreich nutzen Fallbeispiele und Übungen
LOCATION:Fachverband SHK Thüringen\, Lossiusstraße 1\, 99094 Erfurt\, -
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